Le Réseau des CIVAM en Poitou-Charentes (Centre d'Initiatives pour la Valorisation de l'Agriculture et le Milieu rural) anime des groupes locaux de développement agricole et rural axés sur des problématiques qui mettent en synergie l'agriculture et les nouveaux enjeux de la société (Environnement - Lien social - Durabilité). Dans les Deux-Sèvres, Réseau CIVAM Poitou-Charentes regroupe 3 CIVAM du Sud-79 : le CIVAM Plaines et Marais Mouillés, le CIVAM Seuil du Poitou et le CIVAM du Gâtine. 3 animateurs-trices sont en charge de l'animation des groupes d'agriculteur.ices.
Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe pour pallier à un mi temps thérapeutique, nous recherchons un.e animateur.trice pour une durée de 6 mois (prolongement possible de 1 à 2 mois) pour animer des actions sur le territoire Plaines et Marais mouillés.

Sous la responsabilité des administrateurs.trices et de la directrice, en collaboration avec l'équipe et les adhérent.es, vous serez en charge des missions suivantes :
Accompagner des collectifs d'agriculteurs dans le changement de pratiques
Accompagner la mise en place d'actions techniques auprès des agriculteur.ices (organisation et animation de formations, suivi individuel, animation de temps d'échanges collectifs) sur 2 thématiques :
* Groupe Cultures : formations et diagnostics de ferme sur la mise en place d'infrastructures agroécologiques, accompagnement d'un groupe de céréaliers à la réduction de produits phytosanitaires
* Groupe Élevage : accompagnement d'un groupe d'éleveurs laitiers, sur la thématique de l'utilisation des méteils dans les assolements et dans les rations, en lien avec le syndicat d'eau

Participer à la vie du Réseau CIVAM
* Participer à la vie d'équipe du Réseau CIVAM en Poitou Charentes, échanger entre animateurs des CIVAM à différentes échelles (Poitou Charentes, Nouvelle Aquitaine et National) ;
* Valoriser et capitaliser les actions des groupes au sein du Réseau CIVAM (Newsletter, gazette, site internet, Facebook, rédaction de documents de valorisation des actions : brochure, fiche technique, ...).

SAVOIR-ÊTRE
• Compréhension des réalités du monde associatif et partage des valeurs du Réseau CIVAM (éducation populaire, agriculture durable)
• Motivations et aptitudes pour le travail en association : autonomie et organisation dans la mise en œuvre des missions (polyvalence), posture d’écoute active, de bienveillance et de curiosité, dynamisme et force de proposition, réactivité et capacité d’adaptation




CONNAISSANCES ATTENDUES
• Connaissances du monde agricole : compréhension des exploitations dans leur globalité (bon relationnel attendu avec les agriculteurs.trices) et curiosité vis à vis des stratégies des agriculteurs ;
• Connaissances fortement souhaitées sur les systèmes d’élevage de ruminants et notions sur le pâturage ainsi que sur les systèmes de culture et les infrastructures agroécologiques.

COMPETENCES REQUISES
• Animation de groupes : capacité à mobiliser, à impulser des échanges fluides au sein d'un groupe et à valoriser le partage d'expériences positives et négatives
• Aptitudes au suivi de dossiers de demande financement (subventions publiques)
• Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
• Connaissance et maîtrise des outils informatiques

PROFIL
• De BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de l’agriculture ou du développement territorial
• Expériences appréciées : à l’interface avec des agriculteur.icess et/ou dans la coordination et gestion de projets

CONDITIONS
• Type de contrat : CDD de mai à novembre entre 50% et 70% (négociable selon vos contraintes). Période d’essai de 1 mois
• Rémunération selon convention collective des CIVAM (Catégorie V – Échelon 1 –salaire net mensuel pour un 70% : 1223,67€ hors prime de précarité et congés payés)
• Poste basé à Coulon (79), avec une autre association (CREGENE), avec déplacements sur le département, et occasionnellement sur la région Nouvelle Aquitaine et au national
• Permis B + véhicule personnel indispensables

MODALITES
• Envoyer votre CV et lettre de motivation, à l’attention du Président du Réseau CIVAM Poitou-Charentes, à [email protected] avant le 11 mai 2025
• Merci de préciser la référence du poste (2025-CDD-79) sur vos envois
• Prévoir un échange en entretien individuel suite à votre candidature
• Date d’entrée souhaitée : le plus rapidement possible (mi-mai)

Salário : K /ano

Prazo de candidatura: 28/05/2025

Teletrabalho: Não especificado